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言葉にして伝えることで自信や学ぶことが好き！
という気持ちを育んでいけたら
YoshihitoJ PREP Kids事業部
吉祥寺校 事務局スタッフ
保護者対応：授業の様子や習熟状況の連絡が多いです。こちらから連絡することも、保護者の方からご相談いただくこともあります。
授業の見守り：生徒たちが授業に集中できているか教室を回って確認します。理解に時間がかかる生徒のフォローに入ることもあります。
教材チェック:塾オリジナル教材が多いため、授業で扱う教材の記載や音声にミスがないか確認をします。
１日のスケジュール
これまでの経歴を教えてください
大学卒業後、イギリスに語学留学。帰国後、就職活動（この間学童のアルバイトを行っていました）を経て、店舗やアミューズメント施設の内装デザイン会社の営業として勤務。
2021年10月、株式会社J instituteに転職。
J PREPを選んだ理由は？
英語はあくまで手段であり、学ぶ方法を自ら考える力を養うことを重視している理念に共感しました。勉強でもスポーツでも筋道を立てて考えるプロセスは結果に関わらず生きる上で大切なことです。会社側が今の英語教育に足りないことを分析した中で開発した教材を扱い結果に結んでいる説得力から、今後よりニーズの高まる英語教育を通じて子どもたちの生きる力の成長に貢献できると思い転職しました。
達成感やスキルアップを感じることはありますか？
子どもたちと同じくらい、保護者の方とのやり取りのなかで達成感や成長を感じます。お伝えする連絡はポジティブなものばかりではありません。どのような伝え方が一番保護者の方の心に届くのか、常に勉強の毎日です。状況の原因や理由を論理的に説明し納得いただくことや、そこからさらに他のお悩みを教えていただくと、気持ち良い対応ができたかもしれないと一つの達成感を覚えます。子どもたちを大切に思うご家族の皆様にとってどんな言葉の選択・説明の順序が最適か、先輩方の対応や自分の経験から学ぶことがまだまだ多いです。
J PREPはどのような雰囲気の会社だと思いますか
寛大で穏やかな雰囲気の会社です。働く皆さんの子どもたちの将来に真剣に向き合う想いが前提にあること、様々なバックグラウンドを持つ方たちがいる環境だからこその広い視野が理由ではないかと思います。仕事に関しては、穏やか・やさしいだけではなく主体性を求められます。加えて、各ご家庭の悩みや不安を取り除くためには場合によってはスピード感も必要な時があります。ただ、周りの先輩・上司の方々が助けてくださるので急がず力をつけていく環境が整っています。
保護者の方の熱と子どもたちの熱のすれ違いは、子どもの習い事のあるあるだと思います。子どもの時に苦手や嫌いと思ってしまったことは後々変えることが難しいものです。保護者の方の英語を学んでほしいという想いがきちんと子どもたちの気持ちにも繋がるようにフォローアップすることが入社当初からの目標です。どんなに小さなことでも成長や変化に気づき、言葉にして伝えることで自信や学ぶことが好き！という気持ちを育んでいけたらと思います。
